高年齢者又は母子家庭の母を雇入れたとき
高年齢者又は母子家庭の母を雇入れたとき
特定求職者雇用開発助成金 

 助成金の内容

高年齢者(60歳以上65歳未満)または母子家庭の母(※)をハローワーク又は適正な運用を期すことのできる職業紹介事業者の紹介により、雇い入れた事業主に対して、賃金の一部が支給。
※母子家庭の母とは、原則として20歳未満の子を扶養している夫のいない女性です。


 
助成金額

1週間に30時間以上勤務 1週間に20時間以上30時間未満勤務
中小企業  90万円
大企業    50万円
中小企業  60万円
大企業   40万円


 助成金の対象になる事項   

@60歳以上または母子家庭の母を、ハローワーク又は適正な運用を期待できる職業紹介事業者から、雇用したこと。
A1週間20時間以上の労働が見込まれること。(パートでもOK)。
B助成金対象期間(1年)の終了後も引き続いて雇用することが確実であること


 助成金の受けられる企業
 

@雇用保険の適用事業主であること。
A高年齢者(60歳以上65歳未満)または母子家庭の母等の労働者を雇用する6ヶ月前から他の労働者を会社都合によって解雇または勧奨退職させていないこと。
B労働者名簿・出勤簿・賃金台帳等を整備・保管し、速やかに提出できる事業主であること。


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